2020年 新卒採用

  1. 総合職(事務)職員 【管理・サポート部門スタッフ】
  2. 総合職(研究)職員(研究員・コンサルタント)
  3. 総合職(事務)職員 【管理・サポート部門スタッフ】の採用共通条件
  4. 総合職(研究)職員(研究員・コンサルタント)の採用共通条件

募集職種

総合職(事務)職員 【管理・サポート部門スタッフ】

募集分野
本社・支店等の管理業務等
2020年新卒採用の予定はありません。
仕事内容
環境系・都市系のコンサルティング業務の業務補助や企画営業及び本社・支店等の管理業務等
応募資格
大学卒業(予定)者
専攻:理系・文系
共通募集要項
総合職(事務)職員【管理・サポート部門スタッフ】の採用共通条件はこちらをご覧ください

総合職(研究)職員(研究員・コンサルタント)

募集分野
化学物質対策・環境リスクに関する調査研究およびコンサルティング業務
2020年新卒採用の募集は2019年5月エントリー開始予定です。
仕事内容
国等の行政機関、研究機関および民間事業者等が実施する化学物質環境対策・環境リスク分野に関する受託業務
応募資格
大学卒業(予定)者
専攻:工学系、理学系、農学系、国際関係学系、経営学系
(英文文献等を読解できる英語力を有すること)
共通募集要項
総合職(研究)職員(研究員・コンサルタント)の採用共通条件はこちらをご覧ください
募集分野
施設及び都市・地域等の省エネ・温暖化対策、エネルギー供給に関する計画策定およびコンサルティング業務
2020年新卒採用の募集は2019年5月エントリー開始予定です。
仕事内容
・国・自治体等の行政機関の調査業務
・民間事業者等の省エネ・温暖化対策、エネルギー供給等に関する事業支援
応募資格
大学卒業(予定)者
専攻:工学系、理学系、農学系、国際関係学系、経営学系
(英文文献等を読解できる英語力を有すること)
共通募集要項
総合職(研究)職員(研究員・コンサルタント)の採用共通条件はこちらをご覧ください
募集分野
廃棄物処理・リサイクルの調査・研究、計画策定およびコンサルティング業務
2020年新卒採用の募集は2019年5月エントリー開始予定です。
仕事内容
国の廃棄物処理・3R政策に関する調査研究、地方自治体の廃棄物処理施設の計画、廃バイオマスの循環・エネルギー化計画、廃棄物処理施設・埋立処分場・浸出液処理装置の施設計画、設計等の調査・コンサルティング業務
応募資格
大学卒業(予定)者
専攻:工学系、理学系、農学系、国際関係学系、経営学系
(英文文献等を読解できる英語力を有すること)
共通募集要項
総合職(研究)職員(研究員・コンサルタント)の採用共通条件はこちらをご覧ください
募集分野
国際的な環境政策分野の調査・研究業務
2020年新卒採用の募集は2019年5月エントリー開始予定です。
仕事内容
有害廃棄物越境移動管理、アジアにおける循環型社会構築、国際的な化学物質管理の枠組み構築等をテーマとする国際的な環境政策分野における調査研究業務
応募資格
大学卒業(予定)者
専攻:工学系、理学系、農学系、国際関係学系、経営学系
(英文文献等を読解できる英語力を有すること)
共通募集要項
総合職(研究)職員(研究員・コンサルタント)の採用共通条件はこちらをご覧ください
募集分野
都市計画に関する計画立案・調査研究・事業推進等
2020年新卒採用の募集は2019年5月エントリー開始予定です。
仕事内容
○都市・地域政策 ○広域圏・国土計画 ○マスタープラン ○市町村総合計画 ○都市再生・市街地整備・再開発計画 ○タウンマネジメント、事業化マネジメント ○中心市街地活性化 ○産業創生・育成 ○産業振興・活性化計画 ○都市交通システム ○防災まちづくり ○福祉関連計画 ○アーバンデザイン、景観計画 ○市場・経済・世論調査等
応募資格
大学卒業(予定)者
専攻:工学系、理学系、農学系、国際関係学系、経営学系
(英文文献等を読解できる英語力を有すること)
共通募集要項
総合職(研究)職員(研究員・コンサルタント)の採用共通条件はこちらをご覧ください
募集分野
廃棄物、3R、JCM等の途上国技術協力業務
2020年新卒採用の募集は2019年5月エントリー開始予定です。
仕事内容
JICAの技術協力プロジェクト、廃棄物、新エネルギー事業開発プロジェクトの事業計画
応募資格
大学卒業(予定)者
専攻:工学系、理学系、農学系、国際関係学系、経営学系
(英文文献等を読解できる英語力を有すること)
共通募集要項
総合職(研究)職員(研究員・コンサルタント)の採用共通条件はこちらをご覧ください

総合職(事務)職員 【管理・サポート部門スタッフ】の採用共通条件

勤務地
本社(東京都豊島区)
勤務時間
裁量労働制を採用
給与
初任給(参考):4年生大学卒業者228,500円以上
(上記金額には精勤手当 一律20,000円を含む。他の諸手当は対象者ごとに個別に加算支給。)
諸手当:家族手当 、資格手当、通勤手当、住宅手当(賃貸契約者が本人であり、かつ職能給が1級の単身者)通勤費全額支給
賞与:年2回、昇給 年1回
待遇・福利厚生・社内制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金共済制度加入、慶弔金、財形貯蓄制度、商工会議所CLUBCCI会員
休日
土・日・祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(6か月未満3日、6か月10日、以降労働基準法どおり、最高20日) 、有休計画的付与(年5日)
採用予定数
1名
応募受付期間
新卒採用:2020年新卒採用の募集は2019年5月エントリー開始予定です。
中途採用:随時
採用審査
エントリー:【お問い合わせ】フォームによりエントリーする
一次審査:エントリーシートの審査
二次審査:書類の審査
三次審査:弊社において採用試験(試験・面接)
【採用工程】
送信されたエントリーシートの内容を弊社で一次審査し、一次審査の合格者に対しては弊社からE-mailにて、二次審査の書類の審査に関して連絡する。
応募方法
当ホームページの【お問い合わせ】フォームに必要事項を記入し、以下の【エントリーシート記入内容】をMS Wordファイル (2013以下バージョン)、テキストファイルまたはPDFファイルに記入のうえ【アップロードファイル】に添付してご応募ください。ファイルが複数になる場合は、1ファイルずつ【お問い合わせ】フォームに添付してお送りください。
【エントリーシート記入内容】
氏名、メールアドレス、生年月日、居住地(都道府県、市区町村まで)、応募職種、学歴(高校から)、専門分野、取得資格(語学試験の点数を含む)、大学での研究テーマ及びその概要、職務経歴(就業経験のある場合)、主な職務経歴の概要(就業経験のある場合)、応募理由、応募した職種でやりたいこと等、その他自己PR等、弊社を知った経緯(就職サイトxxを見て、研究室への案内文、xxの紹介、インターネット検索でxxを見て、xx雑誌で見て等)
エントリーシートの記載内容については、応募者の任意によります。ただし、内容に不足がある場合は、適正な採用選考を行えないことがあります。
個人情報の取扱い
【個人情報使用の同意】
個人情報の取扱いの内容にて個人情報を使用することに同意いただける場合に「エントリーシート」を送付ください。
人事担当
経営企画部採用担当

総合職(研究)職員(研究員・コンサルタント)の採用共通条件

勤務地
本社(東京都豊島区)
勤務時間
裁量労働制を採用
給与
初任給(参考):4年生大学卒業者     228,500円以上
大学院修士課程修了者  236,500円以上
(上記金額には精勤手当 一律20,000円を含む。他の諸手当は対象者ごとに個別に加算支給。)
諸手当:家族手当 、資格手当、通勤手当、住宅手当(賃貸契約者が本人であり、かつ職能給が1級の単身者)通勤費全額支給
賞与:年2回、昇給 年1回
待遇・福利厚生・社内制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金共済制度加入、慶弔金、財形貯蓄制度、学会活動支援、資格取得支援、商工会議所CLUBCCI会員
休日
土・日・祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(6か月未満3日、6か月10日、以降労働基準法どおり、最高20日) 、有休計画的付与(年5日)
採用予定数
7~9名
応募受付期間
新卒採用:2020年新卒採用の募集は2019年5月エントリー開始予定です。
中途採用:随時
採用審査
エントリー:【お問い合わせ】フォームによりエントリーする
一次審査:エントリーシートの審査
二次審査:書類の審査
三次審査:弊社において採用試験(試験・面接)
【採用工程】
送信されたエントリーシートの内容を弊社で一次審査し、一次審査の合格者に対しては弊社からE-mailにて、二次審査の書類の審査に関して連絡する。
応募方法
当ホームページの【お問い合わせ】フォームに必要事項を記入し、以下の【エントリーシート記入内容】をMS Wordファイル (2013以下バージョン)、テキストファイルまたはPDFファイルに記入のうえ【アップロードファイル】に添付してご応募ください。ファイルが複数になる場合は、1ファイルずつ【お問い合わせ】フォームに添付してお送りください。
【エントリーシート記入内容】
氏名、メールアドレス、生年月日、居住地(都道府県、市区町村まで)、応募職種・分野(複数選択可)、学歴(高校から)、専門分野、取得資格(語学試験の点数を含む)、大学での研究テーマ及びその概要、職務経歴(就業経験のある場合)、主な職務経歴の概要(就業経験のある場合)、応募した職種・分野の研究員・コンサルタントとしてやりたいこと等、その他自己PR等、弊社を知った経緯(就職サイトxxを見て、研究室への案内文、xxの紹介、インターネット検索でxxを見て、xx雑誌で見て等)
エントリーシートの記載内容については、応募者の任意によります。ただし、内容に不足がある場合は、適正な採用選考を行えないことがあります。
個人情報の取扱い
【個人情報使用の同意】
個人情報の取扱いの内容にて個人情報を使用することに同意いただける場合に「エントリーシート」を送付ください。
人事担当
経営企画部採用担当